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Kostenloses Videotraining: 3 – 5K Mehrumsatz pro Auftrag als Agentur mit Social Media + Personal Recruiting Zugang sichern

Für Selbstständige in der Kreativ- & Marketingbranche:

Starte Dein lukratives Online-Business und führe ein selbstbestimmtes Leben

 

Online Business aufbauen mit der Erfahrung erfolgreicher Agenturen: Systematische Strategien für deinen Erfolg.

 

Wir haben von den Großen gelernt, um es an die Aufstrebenden weiterzugeben:

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Hacker Pschorr Logo
350+
besetzten
Stellen
10+
Jahren
Erfahrung
84+
erfolgreichen
Kampagnen

RedForest GmbH

Wir waren für viele von Europas erfolgreichsten Brands tätig.
  • Jahrzehntelang Strategien für reproduzierbare Ergebnisse in der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung entwickelt – branchenübergreifend!
  • Eigene Agentur auf über 16-köpfiges Team aufgebaut mit stetig steigender Gewinnmarge.
  • Wir geben die aggregierte Erfahrung jetzt systematisiert an Selbstständige und Unternehmen weiter.

Du bist hier genau richtig, wenn Du:

Selbstständig bist…

und dein bestehendes Angebot mit einer spezialisierten Social Media Leistung ergänzen möchtest, um deine Selbstständigkeit auf das nächste Level zu heben.

Agenturinhaber bist …

und dein eigenes Online Business aufbauen möchtest mit dem du Top-Ergebnisse für deine Kunden erreichst, während du wenig Aufwand und einen höheren Profit hast.

Angestellt bist…

und nebenberuflich ein erfolgreiches Online Business aufbauen und langfristig in die Selbstständigkeit möchtest.

Masterclass: Social Media + Personal Recruiting

Lerne, wie du deine Social Media Skills mit „Personal Recruiting“ spezialisierst, um über 2025 hinaus mit überdurchschnittlichen Tagessätzen ausgebucht zu sein.

  • 1A Recruiting-Kampagnen – auch als Social Media Anfänger! Liefere mit dieser Masterclass noch bessere Kampagnen Ergebnisse für Deine Kunden ab.
  • Gesicherte Auftragslage: Erweitere Dein Angebot mit dem Marketing-Skill, für den Kunden Dir in 2024 bereitwillig 4- bis 5-stellige monatliche Retainer zahlen.
  • Enorme Zeitersparnis: Erhalte sofort einsatzbereite und strukturierte Anleitungen und senke die Zeit für das Fulfillment um Ø 43%.
Zur Social Recruiting Masterclass

Deine Social Recruiting Kampagnen laufen nicht?

Erhalte unsere besten Vorlagen für einzigartige Recruiting-Videos. Entstanden aus 350+ besetzten Stellen.

  • Höhere Bewerberqualität: Mit Videos heben sich Deine Anzeigen massiv von der Konkurrenz ab.
  • Geheimtipp für top-performende Recruiting-Kampagnen. Erhalte mehr Bewerbungen in einem Bruchteil der Zeit.
  • Leicht umsetzbar – für alle Branchen. Erhalte ein Vorlagen-Archiv, damit Dir nie mehr die Ideen ausgehen.
Zu den 33 Recruiting Videovorlagen

Stressfreies Social Media?

Das Posten von Inhalten für deine Kunden sollte nicht zu einem Zeitfresser werden.

  • Super leicht anwendbar – für alle Kanäle geeignet
  • Professionelle & unkomplizierte Abstimmung – Einfach zu verstehen für den Kunden
  • Tutorial: Unser Agentur-Workflow  aus über 13 Millionen Impressionen
Zur Social Media Masterclass 2024

Der perfekte Fahrplan für Dein Online Business, so dass Du…

  • in kürzester Zeit – ohne Mühe – erfolgreiche Social Media Kampagnen erstellst.
  • sofort in der Praxis loslegen und nicht stundenlanges Theorie-Geschwafel ertragen musst.
  • die geballte Essenz aus 10+ Jahren täglicher Social Media Marketing-Praxis an die Hand bekommst.
  • die tiefliegenden Prinzipien verstehst, um sie auch nach Jahren noch erfolgreich anzuwenden.
  • deine Investition innerhalb kürzester Zeit um ein Vielfaches wieder raus hast.

Erfahrung, die zündet: Strategien die sich in der Praxis bewährt haben:

Social Recruting Masterclass Beispiel
„Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung und dann mit einer einzigen Werbeanzeige von RedForest gleich 16 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen.“
Florian Pichl

Geschäftsführer
Häusler Frischeservice GmbH

Social Recruting Masterclass Beispiel
„Nach der ersten beworbenen Stellenausschreibung hatten wir die Stelle nach 10 Tagen auch schon besetzt, weil einfach in kurzer Zeit viele hochwertige Bewerbungen reingekommen sind.“
Jan Zaiser

Geschäftsführer
Berliner Food-Start-up

Social Recruting Masterclass Beispiel
„152 Bewerbungen innerhalb von 22 Tagen. Obwohl wir zu dem Zeitpunkt noch nicht mal eine Website oder eine Halle für unseren Lieferservice hatten.“
Sven Weber

Geschäftsführer
MyBio GmbH

Lerne von jemanden, der es vorgemacht hat

Erfolgreiches Online Business seit 2013

Timo ist seit über 10 Jahren leidenschaftlicher Content Creator und Online Marketer und kreiert Inhalte, die Menschen auf den Social Media Plattformen überzeugen. Er war für die größten deutschen Marken sowie KMUs in ganz Europa tätig und verantwortete Projektgrößen von 100K+.

Seine Marketing-Kampagnen haben bereits 8-stellige Umsätze erwirtschaftet. Inzwischen unterstützt er andere Marketer, Selbstständige und Unternehmer dabei, ihr eigenes Online Business zu starten und planbar Kunden sowie Bewerber zu gewinnen.

Häufig gestellte Fragen

Woher habt Ihr Eure Expertise im Bereich Social Media und Personalsuche?

In über 10 intensiven Jahren haben wir jeden Tag für unsere Kunden effektive Online Marketing-Kampagnen kreiert. In unzähligen Gesprächen mit Inhabern und Geschäftsführern erkannte Timo, dass Unternehmen branchenübergreifend nach neuen Lösungen zur Mitarbeitergewinnung suchen. Er übertrug seine Expertise im Bereich Social Media und Performance Marketing in den Recruiting-Bereich und entwickelte im Laufe der Zeit eine wasserfeste Personal Recruiting Strategie Namens #RedLooksBetter-Methode. Mit seinen Lösungen hat er Unternehmen aus allen Sparten geholfen, bereits über 300 Stellen zu besetzen. Außerdem ist Timo als Geschäftsführer der RedForest GmbH selbst Unternehmer und kennt die täglichen Herausforderungen im Business. Damit haben wir ein breites Verständnis im Marketing und Unternehmertum, das wir jetzt an diejenigen weitergeben, die hoch hinaus wollen und ihr eigenes Online Business aufbauen möchten.

Sind Eure Kurse auch für Anfänger, Quer- oder Berufseinsteiger geeignet?

Ja. Unsere Kurse und Angebote setzen keinerlei Vorkenntnisse – ob technisch oder im Social Media Marketing – voraus, um ein erfolgreiches Online-Business aufzubauen. Du lernst alles, was Du brauchst, um schnellstmöglich greifbare Ergebnisse im Bereich Social Media und Personal Recruiting zu erzielen. Informiere Dich näher über jedes Produkt, um exakt zu erfahren, ob es für Dich und deine Geschäftsidee das richtige ist.

Ich bin schon fortgeschritten im Social Media Recruiting. Ist die Masterclass trotzdem für mich?

Ja, die Masterclass ist auch für Dich, wenn Du schon fortgeschritten bist. Wir teilen erstmals unser #RedLooksBetter-Methode, mit dem wir in den vergangenen Jahren auch in schwierigsten Branchen und Unternehmen immer wieder viel bessere Ergebnisse erzielt haben als andere Social Media oder Recruiting-Agenturen. Wir geben Dir unsere genau durchdachten Prozesse weiter, die schnell abwickelbar sind und kaum Kundenkontakt erfordern (großer Vorteil!).

Ich habe nicht viel Zeit. Helfen mir Eure Online Kurse trotzdem?

Definitiv. Wir haben uns bewusst auf die wichtigsten Themen beschränkt, die Du wirklich brauchst, um in der Praxis schnell gute Resultate zu erzielen. Mit unserer Methode wirst Du in kürzester Zeit enorm kompetent im Social Recruiting und kannst die Inhalte in Deinem Tempo durcharbeiten.

Ich habe schon viel zu tun. Kann ich auch Arbeit an andere abgeben?

Absolut. Die meisten Arbeitsschritte im Bereich Social Media lassen sich auch super an andere Teammitglieder wie Assistenten oder Junior Positionen delegieren – wenn klar strukturierte Prozesse vorhanden sind. Auch wir standen vor diesem Problem. Schritt für Schritt suchten wir nach produktiven Lösungsansätzen, für eine schnelle Projektabwicklung und höhere Gewinnmargen bei unseren Projekten. Um ein Online Business aufzubauen – was auch Spaß macht – benötigst Du diese Grundlagen. Die Prozesse sind so gestaltet, das du nur sehr wenige Informationen vom Kunden benötigst, und in deinem eigenen Tempo arbeiten kannst.

Muss ich beim Social Media Recruiting "Bewerbungsgespräche" führen?

Nein, musst Du nicht. Das machen Deine Kunden. Dein Beitrag z.B. als Social Media Recruiter ist es, die offenen Stellen Deiner Kunden über Social Media zu kommunizieren und dafür zu sorgen, dass sich möglichst viele bei der Suche bewerben. Damit ist Dein Job erledigt. Es ist also nicht Deine Aufgabe – wie es bei klassischer Dienstleistungen wie z.B. der Personalvermittlung der Fall ist – Bewerbungsgespräche mit Kandidaten zu führen und eine Vorauswahl zu treffen, um sie dem Kunden zu präsentieren. Die Vorteile als Social Media Recruiter: Du bist nur für die Kommunikation der offenen Stellen und die Online Präsenz verantwortlich. Für Dich zählt, wie viele Bewerbungen in welcher Zeitspannen eingegangen sind. Alles Weitere ist Aufgabe Deines Kunden.

Muss man immer zu den Kunden fahren und Videos abdrehen?

Nein, musst Du nicht. Oft reicht es auch, den Kunden Anweisungen zuzuschicken, und sie selbst mit dem Handy die Videos aufnehmen zu lassen. Einen Dreh vor Ort kannst Du Dir allerdings zusätzlich bezahlen lassen, daher gibt es in der Masterclass Social Media und Personal Recruiting exakte Anleitungen, wie Du auch mit Deinem Handy super easy 1A Recruiting-Videos erstellst – ganz ohne Vorerfahrung.

Brauche ich professionelles Kamera-Equipment, um Bilder und Videos für meine Kunden zu machen?

Nein. In der Masterclass Social Media und Personal Recruiting erklären wir Dir Schritt für Schritt, wie Du auch mit dem Smartphone professionelle Ergebnisse erzielst, die denen mit einer teuren Kamera in nichts nachstehen.

Wie sieht mein Alltag als Social Recruiter aus?

Abgesehen von den Drehtagen für Foto- und Videoaufnahmen beim Kunden, die Du nicht zwingend übernehmen musst, kannst Du alles von Deinem Laptop aus erledigen. Es ist nur sehr wenig Kundenkontakt nötig, was bedeutet, dass Du Dir deine Zeit völlig frei einteilen kannst und dann arbeitest, wann es Dir passt. Die Termine für Kundenbesprechungen sind wirklich überschaubar, so dass Du viel freie Zeit in Deinem Terminkalender hast.

Kann ich Personal Recruiting als Zusatz-Dienstleistung zu meinem bestehenden Angebot anbieten?

Du hast die freie Wahl: Du kannst Personal Recruiting zu Deinem Hauptservice machen oder Du bietest es Deinen Kunden als Zusatzservice zu Deinem bestehenden Angebot im Bereich Social Media / Online Marketing / Videoschnitt / Fotografie usw. an. Großer Pluspunkt bei Personal Recruiting: Oft werden Rahmenverträge über mehrere Monate geschlossen. In der Masterclass Social Media und Personal recruiting lernst Du die Skills, für die Dir viele Unternehmen für 6 Monate, 12 Monate oder länger jeden Monat 4-stellige Summen zahlen. Du brauchst also nur 2-5 Kunden (je nach Größe), um planbar jeden Monat 10.000 € zusätzlich verdienen.

Ich möchte ein Online Business starten. Funktionieren eure Strategien?

Ja, unsere Strategien und Prozesse haben sich schon in unzähligen Branchen bewährt. Wenn du das Prinzip einmal verstanden hast, kannst du es problemlos auf jede Zielgruppe und jede Business Idee übertragen.

Ist der Markt für Social Media Recruiting nicht schon überfüllt?

Nein. Es gibt sehr viele Agenturen da draußen. Aber die wenigsten schaffen es, konstant erstklassige Kundenergebnisse zu erzielen. Die meisten gehen noch nach denselben Strategien wie 2018 vor. Das reicht aber in 2024 nicht mehr aus, weil immer mehr Unternehmen auf Social Media Recruiting setzen und die Anzeigen hervorstechen müssen. In unserer Masterclass lernst Du, konstant 1A-Ergebnisse zu erzielen, und wirst damit enorm nachgefragt am Markt sein.

Ich habe schon so viele Kurse gekauft, die alle nichts genutzt haben… Wie kann ich sicher sein, dass ich hier kein "Geld" verbrenne?

Wenn Du bereits Unternehmen als Bestandskunden hast, die festangestellte Mitarbeitende haben, dann sollte es ehrlich gesagt kein großer Aufwand für Dich sein, an Deinen ersten Social Media Auftrag mit Spezialisierung im Recruiting zu kommen. Und wenn Du den in der Tasche hast, hast Du Dein Invest für die Masterclass zum Beispiel schon wieder reingeholt. Hast Du zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Kunden, für die Personal Recruiting infrage käme, dann findest Du in der Masterclass ein ganzes Kapitel, indem wir Dir Schritt für Schritt erklären, wie Du Dein Online Business starten kannst und an deine ersten zahlenden Kunden kommst.

Achtung: Wir können Dich natürlich nicht dazu zwingen, die Inhalte der Masterclass auch wirklich durchzuarbeiten und dann schnellstmöglich aktiv zu werden und umzusetzen. Da bist Du selbst für Dich verantwortlich. Das hier ist kein “Schnell-reich-werden”-Kurs, sondern die Anleitung, Dir ein seriöses Online Business aufzubauen. Wenn Du also ohne Arbeit viel Geld machen willst, bist Du hier falsch. Wenn Du aber bereit bist, mehrere Stunden die Woche zu investieren, um finanziell unabhängig zu werden und in Selbstbestimmung zu leben, ist diese Geschäftsidee genau für Dich!

Warum Social Media und keine klassischen Zeitungsannoncen?

Auf klassischen Stellenportalen treiben sich nur Menschen herum, die aktiv nach einem neuen Job suchen. Das sind aber nur circa 3 % der arbeitenden/arbeitssuchenden Menschen. Nutzt man hingegen Social Media, erreicht man auch alle prinzipiell wechselwilligen Fachkräfte – und das sind über ein Drittel aller Angestellten, wie eine Studie zum Thema Wechselwilligkeit von Forsa unlängst ermittelt hat. Dieser „Bedarf“ bietet Dir Vorteile und Möglichkeiten ein eignes, einfach zu führendes Online Business aufbauen.