33 erfolgreiche Beispiele für Teamfotos für die Mitarbeitersuche auf Social Media

In der heutigen digitalen Ära ist es für Unternehmen entscheidend, sich im Recruiting erfolgreich zu positionieren. Vor allem Teamfotos und gut durchdachte Social Media Recruiting-Strategien bieten hier enorme Möglichkeiten. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter bei der Erstellung von Teamfotos berücksichtigt werden, um ein Gefühl der Gemeinschaft zu vermitteln. Sie helfen dabei, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern. Fotos bieten einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt und können potenzielle Bewerber aktiv anziehen. Das Teilen dieser Teamfotos auf Plattformen wie Xing und Facebook ist entscheidend, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen.

In diesem Beitrag zeige ich, warum gute Mitarbeiterportraits entscheidend sind, wie sie richtig eingesetzt werden können und präsentiere dir 33 Beispiele erfolgreicher Teamfotos. Diese Fotos, erstellt von TimoRedForest, haben bereits vielen Firmen geholfen, die passenden Mitarbeiter zu finden und das eigene Employer Branding auf den Social Media Kanäle zu stärken. Außerdem erfährst du, wie du selbst authentische Teamfotos machen kannst, und wir zeigen anhand eines Praxisbeispiels, welche Wirkung diese Bilder auf die Personalsuche haben.

Warum sind gute Teamfotos für Social Media entscheidend?

Social Media Kanäle wie Facebook, Instagram und LinkedIn haben sich in den letzten Jahren zu den wichtigsten Kanälen für das Recruiting entwickelt. Aber warum spielen gerade Teamfotos und Bilder eine so zentrale Rolle? Ganz einfach: Sie sind oft der erste Kontakt, den potenzielle Bewerber mit deiner Firma haben. In der heutigen Zeit der visuellen Kommunikation zählt der erste Eindruck – und dieser entsteht oft durch Bilder. Professionelle Fotografen können dabei helfen, hochwertige Teamfotos zu erstellen, die die Professionalität und Qualität des Unternehmens widerspiegeln.

• Authentizität: Gute Fotos zeigen echte Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit, was ein authentisches Bild des Unternehmens vermittelt. Potenzielle Bewerber wollen sehen, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Kultur im Betrieb gelebt wird.
• Identifikation: Social Media Nutzer können sich besser mit dem Team identifizieren, wenn sie reale Menschen und keine gestellten Porträtfotos sehen.
• Vertrauen: Echte Teamfotos schaffen Vertrauen bei der Mitarbeitersuche. Sie zeigen, dass der Betrieb offen und transparent ist.

Durch authentische Teamfotos wird nicht nur die Employer Branding Strategie unterstützt, sondern auch die Bekanntheit der Marke gesteigert.

 

Wo können Teamfotos auf Social Media eingesetzt werden?

Teamfotos und Bilder sind vielseitig einsetzbar. Sie sind ein Schlüsselelement für Social Media Recruiting und das Employer Branding auf verschiedenen Social Media Plattformen. Hier sind einige Einsatzmöglichkeiten: Diese Fotos können in verschiedenen Kategorien wie Werbeanzeigen, Redaktionsplänen und Karriereseiten eingesetzt werden.

1. Werbeanzeigen: Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram profitieren enorm von authentischen Teamfotos. Sie ziehen mehr Aufmerksamkeit auf sich als generische Stockfotos.
2. Redaktionsplan: Regelmäßige Beiträge auf deinen Social Media Kanälen wie LinkedIn oder Instagram sollten echte Einblicke in den Arbeitsalltag geben. Zeige die Mitarbeiter in verschiedenen Situationen und Möglichkeiten des täglichen Arbeitslebens. Es ist wichtig, verschiedene Gruppen durch diese Kanäle anzusprechen, da insbesondere junge Bewerber heute eher online nach Stellen suchen.
3. Karriereseiten: Die Karriereseite deines Betriebs ist oft der erste Ort, an dem sich potenzielle Bewerber über freie Stellen informieren. Zeige dort Fotos deines Teams, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
4. Stellenanzeigen: Bilder von Mitarbeitern können auch in Stellenanzeigen auf Jobbörsen oder den eigenen Social Media Kanälen verwendet werden. Diese Fotos geben Bewerbern einen visuellen Einblick in die Arbeitgeber Kultur.

Brandfotos vs. normale Mitarbeiterportraits – Wo liegt der Unterschied?

Ein weit verbreiteter Fehler im Recruiting ist der Einsatz von gestellten Porträtfotos, bei denen Mitarbeiter mit verschränkten Armen und einem steifen Lächeln posieren. Diese Art von Fotos wirkt nicht nur unecht, sondern auch distanziert. Employer Branding-Fotos, also Teamfotos, die authentische Situationen im Arbeitsalltag zeigen, sind hingegen ein starkes Tool im Social Media Recruiting.

• Brandfotos: Diese Bilder konzentrieren sich darauf, das Unternehmen und die Mitarbeiter als Teil der Arbeitgebermarke zu präsentieren. Sie zeigen das Team in echten Arbeitsumgebungen, oft mit viel Dynamik und Interaktion.
• Normale Porträtfotos: Diese Fotos wirken oft statisch und distanziert. Bewerber können sich nur schwer mit den Menschen auf den Bildern identifizieren.

Es ist entscheidend, zwischen Brandfotos und generischen Porträtfotos zu unterscheiden. Hochwertige Mitarbeiterfotos sind entscheidend, um das Image des Unternehmens zu verbessern und potenzielle Mitarbeiter anzuziehen. Teamfotos sind mehr als nur Bilder – sie sind ein Teil deiner Employer Branding Strategie.

Praxisbeispiel: Häusler Frischeservice

Häusler Frischeservice setzt seit Jahren auf authentische Teamfotos, um die Unternehmenskultur auf Social Media zu präsentieren. Professionelle Mitarbeiterportraits tragen ebenfalls zur Vertrauensbildung bei und sind ein wichtiger Bestandteil des Employer Brandings. Im Rahmen ihrer Recruiting-Kampagnen konnten sie durch den Einsatz solcher Fotos nicht nur die Bewerberzahlen steigern, sondern auch die Qualität der Bewerbungen deutlich verbessern.

 

33 erfolgreiche Beispiele für Teamfotos

Hier findest du 33 ausgewählte Teamfotos, die in realen Projekten entstanden sind und erfolgreich für die Mitarbeitersuche auf Social Media Kanälen verwendet wurden. Einige dieser Fotos zeigen, wie einzelne Personen fotografiert und anschließend digital zu einem Gruppenbild zusammengefügt wurden. Diese Beispiele zeigen, wie Unternehmen die Kraft von authentischen Bildern nutzen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Ich führe dich durch die Bilder und die dahinter stehenden Unternehmen und gebe dir Tipps, wie du solche Fotos für dein eigenes Employer Branding umsetzen kannst.

 

1. Therapeut arbeitet an einem Patienten.

• Firma: AHI – Athletics & Health Institute

Das AHI ist eine spezialisierte Praxis für Physiotherapie und Sportrehabilitation. In diesem Bild wird gezeigt, wie ein Therapeut direkt mit einem Patienten arbeitet. Solche authentischen Einblicke in den Arbeitsalltag bieten Bewerbern eine klare Vorstellung davon, was sie erwartet und wie die Arbeit vor Ort aussieht. Hochwertige Portraits der Mitarbeiter können ebenfalls dazu beitragen, das Image des Unternehmens zu verbessern. Dies ist besonders wichtig, um Fachkräfte in der Gesundheitsbranche anzusprechen.

 

2. Bildbeschreibung: Zwei Arzt Kollegen posen freundlich vor der Kamera.

Dieses Bild vermittelt Sympathie und Teamgeist. Die Kunden sind begeistert von dem Service und der Qualität der Fotos. Ein solches freundliches Porträt eignet sich hervorragend für den Einsatz auf Social Media und zeigt zukünftigen Mitarbeitern, dass sie in einem harmonischen Team arbeiten werden. Lächelnde Mitarbeiter schaffen Vertrauen und fördern das Employer Branding

 

3. Bildbeschreibung: Therapeut arbeitet mit Patienten an der Beweglichkeit des Patienten.

Ein weiteres Praxisnahes Foto, das zeigt, wie Therapeuten in einer interaktiven Umgebung arbeiten. Solche fokussierten Szenen geben Bewerbern die Möglichkeit, sich mit dem Arbeitsumfeld zu identifizieren.

 

4. Bildbeschreibung: Therapeut unterstützt Patient bei Sport Übung.

Dieses Foto zeigt einen Therapeuten, der einen Patienten bei einer Übung unterstützt. Die körperliche Aktivität und der direkte Kontakt zum Patienten vermitteln den Bewerbern, wie intensiv und praktisch die Arbeit ist. Das Bild spricht besonders Menschen an, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen.

 

5. Bildbeschreibung: Teamausflug in Portugal.

• Firma: eCommerce

eCommerce.de ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Online-Handel. Teamausflüge wie dieser nach Portugal sind ein wichtiger Teil ihrer Unternehmenskultur. Dieses Bild zeigt das Team in einer entspannten Umgebung und vermittelt Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit. Solche Fotos sind ideal, um auf Social Media Plattformen zu zeigen, dass das Unternehmen Events und Mitarbeiterbindung ernst nimmt.

 

6. Bildbeschreibung: Verkäufer führt Telefonat mit Kunden.

Ein klassisches Business-Foto, das einen Verkäufer bei einem Telefongespräch zeigt. Solche Bilder sind ideal für LinkedIn, um Professionalität und den täglichen Arbeitsalltag zu präsentieren. Dies stärkt das Image des Unternehmens als kompetenter Dienstleister.

 

7. Bildbeschreibung: Verkäufer führt Telefonat mit Kunden und hat Spaß.

Dieses Bild geht einen Schritt weiter als das vorherige, da es nicht nur die Professionalität, sondern auch die Leidenschaft und den Spaß am Job zeigt. Lachende Mitarbeiter können das Employer Branding erheblich verbessern und zeigen, dass Arbeit auch Freude bereiten kann.

 

8. Bildbeschreibung: Foto des gesamten Teams.

Ein klassisches Gruppenfoto des gesamten Teams, das für Stellenanzeigen und Werbeanzeigen auf Facebook oder Instagram genutzt werden kann. Es vermittelt eine positive Unternehmenskultur und signalisiert, dass das Unternehmen stolz auf sein Team ist.

 

9. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen haben Spaß während eines Spaziergangs.

Dieses Outdoor-Foto zeigt das Team bei einem Spaziergang und vermittelt Leichtigkeit und Freude. Solche informellen Fotos eignen sich besonders gut für Social Media, um die menschliche Seite des Unternehmens zu zeigen.

 

10. Bildbeschreibung: Spaßige Teambuilding-Maßnahme.

• Firma: Schaffelhuber Grenzenlos

Dieses Unternehmen bietet Reisen für Menschen mit und ohne Behinderung an und nutzt Teambuilding-Aktivitäten wie diese, um den Zusammenhalt im Team zu stärken. Das Bild vermittelt Wertschätzung und eine inklusive Arbeitskultur, was für das Employer Branding besonders wichtig ist.

 

11. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen haben Spaß im Büro.

• Firma: Häusler Frischeservice

Häusler Frischeservice ist ein regionaler Lieferdienst für frische Lebensmittel. Das Bürofoto zeigt, wie Kollegen zusammen Spaß haben, was das positive Arbeitsumfeld im Unternehmen unterstreicht. Dies ist besonders wichtig, um Bewerbern zu zeigen, dass sie Teil eines dynamischen und freundlichen Teams werden können.

 

12. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen präsentieren die Ware.

Solche Produktfotos sind ideal, um zu zeigen, worum es im Unternehmen geht – in diesem Fall frische, nachhaltige Lebensmittel. Bewerber sehen nicht nur das Produkt, sondern auch die Begeisterung der Mitarbeiter, was ein starkes Employer Branding unterstützt.

 

13. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen begutachten die Ware.

Ein weiteres authentisches Bild aus dem Alltag, das zeigt, wie wichtig Qualitätskontrolle und Teamarbeit bei Häusler sind. Solche Einblicke in den Arbeitsalltag helfen, das Unternehmen als professionell und zuverlässig darzustellen.

 

14. Bildbeschreibung: Azubi vor dem Firmengebäude.

Dieses Bild zeigt einen Azubi vor dem Firmengebäude, was das Unternehmen als ausbildungsfreundlich und zukunftsorientiert präsentiert. Solche Fotos sind perfekt für Social Media Kampagnen, die auf junge Fachkräfte abzielen.

 

15. Bildbeschreibung: LKW Fahrer der in seinen LKW stolz einsteigt.

Ein LKW-Fahrer steigt in seinen LKW ein – ein perfektes Foto, um die Stolz und Wertschätzung der Mitarbeiter zu zeigen, die einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen leisten.

 

16. Bildbeschreibung: LKW Fahrer der vor seinem LKW posiert und dabei Spaß hat.

Dieses Bild unterstreicht das positive Arbeitsklima und zeigt, dass auch im Transportbereich Spaß und Zusammenhalt wichtig sind.

 

17. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen begutachten die Ware.

Ein weiteres Bild, das die Bedeutung der Teamarbeit und der Qualitätssicherung im Alltag von Häusler zeigt.

 

18. Bildbeschreibung: Geschäftsführer agiert mit Kunde, beide haben Spaß.

Dieses Foto zeigt die Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden. Ein solcher direkter Austausch wird oft als Vertrauensbildend wahrgenommen.

 

19. Bildbeschreibung: LKW Fahrer bei der Arbeit.

Das Bild eines LKW-Fahrers bei der Arbeit vermittelt den Alltag des Unternehmens und bietet potenziellen Bewerbern eine realistische Vorstellung der Arbeitsabläufe.

 

20. Bildbeschreibung: Geschäftsführer einer Autowerkstatt erklärt Kunde etwas und hat Spaß.

• Firma: Werkstatt Bitterlich

Lukas führt eine Autowerkstatt und hat einen guten Draht zu seinen Kunden. Dieses Foto zeigt, wie nahbar und sympathisch die Geschäftsführung ist – ein großer Vorteil, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

 

21. Bildbeschreibung: Büromitarbeiter arbeiten konzentriert an schwieriger Herausforderung.

• Firma: PMB Services

PMB-Net ist ein Unternehmen, das auf IT-Dienstleistungen spezialisiert ist. Das gezeigte Bild vermittelt die Professionalität der Mitarbeiter, die gemeinsam an einer anspruchsvollen Aufgabe arbeiten. Solche Bilder sind perfekt, um auf LinkedIn oder in Stellenanzeigen für IT-Spezialisten eingesetzt zu werden. Sie sprechen besonders Bewerber an, die in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld arbeiten wollen.

 

22. Bildbeschreibung: Sympathisches Foto des gesamten Teams.

Ein klassisches Gruppenfoto, das das gesamte Team zeigt. Solche Bilder sollten auf Karriereseiten und Social Media Kanälen geteilt werden, um das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Teamkultur zu zeigen. Sie schaffen Vertrauen bei potenziellen Bewerbern, die gerne Teil eines engagierten Teams werden möchten.

 

23. Bildbeschreibung: Sympathische Geschäftsführer lächeln in die Kamera.

Das Porträtfoto der Geschäftsführer von PMB zeigt, dass sie nahbar und freundlich sind. Solche Bilder helfen, ein offenes und vertrauensvolles Arbeitgeberimage aufzubauen, was besonders für kleine und mittlere Unternehmen von Vorteil ist, die auf Social Media um Aufmerksamkeit kämpfen.

 

24. Bildbeschreibung: Berater erklärt Kunde etwas.

• Firma: Der Praxisoptimierer

POI ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Optimierung von Arztpraxen spezialisiert hat. Dieses Bild zeigt einen Berater, der einem Kunden etwas erklärt. Der Fokus liegt auf der interaktiven Kundenberatung, was die Kompetenz und den persönlichen Kontakt des Unternehmens hervorhebt. Ein solches Bild eignet sich hervorragend, um die Nähe und die Dienstleistungskompetenz des Unternehmens zu präsentieren.

 

25. Bildbeschreibung: Berater und Kunde posieren freundlich für die Kamera.

Dieses Foto zeigt die vertrauensvolle Beziehung zwischen Berater und Kunde. Solche Bilder sind ideal, um die Zusammenarbeit und das Vertrauen zu zeigen, die in einem Beratungsumfeld von entscheidender Bedeutung sind. Sie eignen sich perfekt für Social Media Recruiting, um potenzielle Fachkräfte anzusprechen, die in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten möchten.

 

26. Bildbeschreibung: Arbeitskollegen haben Spaß bei der Arbeit.

• Firma: RedForest

RedForest ist ein Fotografie- und Branding-Unternehmen, das sich auf Employer Branding spezialisiert hat. Dieses Bild zeigt, wie das Team gemeinsam bei einem Shooting arbeitet und dabei sichtlich Spaß hat. Fotos, die solche echten Emotionen zeigen, sind besonders geeignet, um die Freude an der Arbeit zu vermitteln und die Arbeitgebermarke zu stärken.

 

27. Bildbeschreibung: Eindrücke während der Arbeit bei einem Fotoshooting.

Dieses Bild bietet einen Einblick hinter die Kulissen eines Fotoshootings. Solche authentischen Fotos eignen sich ideal für Instagram, um potenziellen Bewerbern zu zeigen, wie die Arbeit im Alltag aussieht und welche spannenden Projekte anstehen.

 

28. Bildbeschreibung: Eindrücke während der Arbeit bei einem Fotoshooting.

Ein weiteres Bild, das die kreative Arbeit im Team und den Spaß bei der Arbeit dokumentiert. Solche Bilder sind perfekt für Social Media, um die dynamische Arbeitsatmosphäre eines kreativen Unternehmens zu vermitteln.

 

29. Bildbeschreibung: Eindrücke während der Arbeit bei einem Kunden.

• Firma: TillOne

TillOne ist ein IT-Unternehmen, das auf die digitale Transformation von Unternehmen spezialisiert ist. Das Bild zeigt das Team bei der Arbeit bei einem Kunden vor Ort. Es verdeutlicht die Professionalität und den engen Kundenkontakt des Unternehmens, was für potenzielle Bewerber im IT-Sektor von Interesse ist. Solche Bilder eignen sich gut für LinkedIn-Beiträge, um die praktische Arbeit zu präsentieren.

30. Bildbeschreibung: Team hat Spaß.

• Link: Vindelicia

Vindelicia ist ein Unternehmen, das sich auf nachhaltige Mode spezialisiert hat. Das Teamfoto zeigt die Mitarbeiter, wie sie sichtlich Spaß bei der Arbeit haben. Dieses fröhliche Bild zeigt potenziellen Bewerbern, dass hier eine angenehme Arbeitskultur gelebt wird. Solche Fotos sollten in regelmäßigen Abständen auf Social Media Kanälen wie Instagram gepostet werden, um die Markenkultur zu stärken.

31. Bildbeschreibung: Arzt präsentiert stolz sein Team.

• Link: Wenninger Implantologie

Wenninger Implantologie ist eine spezialisierte Zahnarztpraxis, die auf Implantologie und ästhetische Zahnmedizin setzt. Auf diesem Bild präsentiert der Arzt stolz sein Team. Ein solches Bild ist perfekt, um die Mitarbeiter und ihre Kompetenz hervorzuheben und das Vertrauen potenzieller Patienten und Bewerber zu gewinnen. Solche Bilder sollten auf der Karriereseite des Unternehmens eingesetzt werden.

 

32. Bildbeschreibung: Team hat enorm Spaß während der Arbeit.

Ein weiteres Bild, das die Freude bei der täglichen Arbeit zeigt. Lächelnde Mitarbeiter und ein entspanntes Arbeitsklima machen das Unternehmen besonders attraktiv für Bewerber, die nach einem positiven Arbeitsumfeld suchen.

 

33. Bildbeschreibung: Arzt präsentiert stolz seine Kollegin.

Dieses Porträt zeigt den Arzt und eine seiner Mitarbeiterinnen, was die wertschätzende Arbeitskultur und das gute Verhältnis im Team verdeutlicht. Potenzielle Bewerber fühlen sich von solchen Bildern angesprochen, die die menschliche Seite des Unternehmens zeigen.

 

Wie du selbst solche Teamfotos umsetzen kannst

Diese 33 Beispiele zeigen, wie vielseitig Teamfotos im Social Media Recruiting eingesetzt werden können. Solche authentischen Bilder sind nicht nur für das Employer Branding entscheidend, sondern helfen auch dabei, die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern und potenzielle Bewerber anzusprechen.

Tipps für deine eigenen Teamfotos:

1. Echte Momente einfangen: Achte darauf, dass die Fotos authentisch wirken. Zeige deine Mitarbeiter in alltäglichen Arbeitssituationen oder bei besonderen Team-Events.
2. Spontane Aufnahmen: Oft sind die besten Fotos nicht geplant, sondern entstehen in einem spontanen Moment.
3. Setze auf Vielfalt: Zeige verschiedene Teams, Abteilungen und Mitarbeiter, um die Vielseitigkeit des Unternehmens darzustellen.
4. Der richtige Fotograf: Ein professioneller Fotograf, der sich auf Employer Branding spezialisiert hat, kann den Unterschied machen.

Mehr als nur Fotos: Wie du Social Recruiting durch authentische Teamfotos optimierst

Ein gutes Foto ist nur der erste Schritt. Um im Social Recruiting wirklich erfolgreich zu sein, solltest du auf eine durchdachte Strategie setzen.

Der Einsatz von Fotos, die eine emotionale Bindung schaffen und gleichzeitig ein authentisches Bild des Unternehmens vermitteln, kann ein entscheidender Faktor sein. Timo RedForest, der Fotograf hinter diesen Beispielen, hat eine lange Erfahrung in der Erstellung von Employer Branding Bildern, die sowohl auf Social Media als auch in anderen Marketingstrategien hervorragend funktionieren.

Dein nächster Schritt: Die Social Recruiting Masterclass von RedForest

Du weißt jetzt, wie wichtig authentische Teamfotos für das Employer Branding und das Social Media Recruiting sind. Doch das ist nur der Anfang. Um wirklich erfolgreich bei der Personalsuche zu sein, brauchst du eine durchdachte Strategie. Hier kommt die Social Recruiting Masterclass ins Spiel. In dieser Masterclass lernst du Schritt für Schritt, wie du mit den richtigen Bildern, der richtigen Strategie und gezielten Kampagnen die besten Bewerber für dein Unternehmen findest.

Weitere Informationen findest du hier: Social Recruiting Masterclass